Maria Esbjörnsson Lakatos från Linköpingslistan intervjuades i P4 Östergötland i fredags om situationen på Folkungaskolan.
Correns granskning har visat att en man som var anställd på skolan har kritiserats för olämpligt beteende mot elever. Uppgifterna ledde till en kommunal utredning av hur skolan hanterat kränkningsanmälningar.
Mannen har nu lämnat sin tjänst men samtidigt har Corren avslöjat flera fall i kommunen där skolanställda fått fortsätta arbeta med elever trots att ansvariga känt till larm om sexuella kränkningar.
I intervjun redogör Maria Esbjörnsson Lakatos för Linköpingslistans syn på situationen:
Oppositionen begärde en oberoende extern utredning av situationen, men den utredning som genomfördes gjordes av tjänstepersoner inom utbildningsförvaltningen – något vi inte menar kan betraktas som en extern granskning.
Ett grundproblem är oklarheter kring huvudmannaskapet – vem som ansvarar för att ta emot och hantera kränkningsanmälningar. Dessutom förs inte alltid information om anmälningar vidare från skolorna till kommunen.
Maria har i nämnden begärt en samlad avrapportering om hur kränkningsanmälningar hanteras i kommunens skolor. Hon menar att förvaltningen behöver vara tydligare gentemot skolorna och systematiskt begära in denna information.
Den så kallade ”HR-handboken” för kommunens skolor bör ses över. I dag anges att referenser vid anställning endast får tas från personer som den sökande själv uppgett, vilket begränsar möjligheten att få en fullständig bild.
Vid omplacering av personal bör skälen även redovisas tydligt. Det bör också vara obligatoriskt att begära utdrag ur belastningsregistret vid omplacering – inte enbart vid nyanställning.
Hela intervjun finns att lyssna på i Morgonpasset på Sveriges Radio P4 Östergötland: www.sverigesradio.se/avsnitt/2747946
Läs mer om utredningen i Correns rapportering om Folkungaskolan: www.corren.se/tagg/story/skolans-hemligheter